Descripción general
Proceso selectivo
PROCESO FASE PRIMERA En la que se valorará como mérito profesional: • Experiencia demostrada mediante certificado de empresa en el desarrollo de trabajos idénticos a los del puesto solicitado. • Formación exigida y relacionada con el puesto ofertado. FASE SEGUNDA Entrevista personal con los aspirantes, que permita comprobar la aptitud de los mismos y la idoneidad para el trabajo a realizar. Finalizadas las fases, el órgano de selección decidirá qué perfil se adapta más al puesto descrito, tomando seleccionado al candidato, quien será notificado.
Experiencia y Formación
* Formación: Técnico de equitación o técnico en actividades físico deportivas en el medio natural. * Experiencia: Relación con actividades hípicas, clases de equitación y rutas a caballo. * Horario: 40 horas semanales a concretar según demanda.