PERSONAL RECEPCIÓN – CON DISCAPACIDAD – HOTEL CASA CONVENTO LA ALMORAIMA

Descripción general

Proceso selectivo

FASE PRIMERA Será requisito poseer discapacidad, estando en posesión de certificado de discapacidad emitido por organismo competente. En la que se VALORARÁ como mérito profesional: ● Experiencia demostrada mediante certificado de empresa en el desarrollo de trabajos idénticos a los del puesto solicitado. ● Haber prestado servicios para la Sociedad La Almoraima, con conocimiento de la finca y de los tipos de trabajo desarrollados en la misma. ● Formación exigida y relacionada con el puesto ofertado. FASE SEGUNDA Entrevista personal con los aspirantes, que permita comprobar la aptitud de los mismos y la idoneidad para el trabajo a realizar. Finalizadas las fases, se decidirá qué perfil se adapta más al puesto descrito, seleccionando al candidato, que será notificado.

Experiencia y Formación

SECTOR; Hostelería CONVENIO; Convenio de Hostelería de la provincia de Cádiz. SE VALORA; Se valorará formación específica en el departamento de RECEPCIÓN. Actitud proactiva y partícipe. RETRIBUCIÓN; Las retribuciones de estas plazas son las previstas en el Convenio Colectivo de aplicación. La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976, y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases del proceso.